{"id":536,"date":"2024-10-06T19:16:15","date_gmt":"2024-10-06T19:16:15","guid":{"rendered":"https:\/\/czasdlarozwoju.pl\/?p=536"},"modified":"2024-10-06T19:16:15","modified_gmt":"2024-10-06T19:16:15","slug":"poczucie-wartosci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/czasdlarozwoju.pl\/index.php\/poczucie-wartosci\/","title":{"rendered":"Poczucie warto\u015bci"},"content":{"rendered":"\n<p>Badania statystyczne pokazuj\u0105, \u017ce oko\u0142o 80% ludzi ma problem z niskim poczuciem warto\u015bci. R\u00f3\u017cne s\u0105 przyczyny takiego stanu rzeczy. Warto jednocze\u015bnie pami\u0119ta\u0107, \u017ce nad popraw\u0105 samooceny zawsze mo\u017cna pracowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dlaczego w\u0142a\u015bciwe poczucie warto\u015bci jest tak wa\u017cne?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ka\u017cdy, kto ma zani\u017con\u0105 samoocen\u0119 powinien nad ni\u0105 pracowa\u0107, bo dzi\u0119ki temu b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 poprawi\u0107 <strong>jako\u015b\u0107 swojego \u017cycia<\/strong>. Wysokie poczucie w\u0142asnej warto\u015bci bardzo u\u0142atwia \u017cycie zawodowe, poniewa\u017c osoby z dobr\u0105 samoocen\u0105 nie boj\u0105 si\u0119 wyzwa\u0144, ch\u0119tnie ucz\u0105 si\u0119 nowych rzeczy i szybciej awansuj\u0105. <strong>Poczucie w\u0142asnej warto\u015bci <\/strong>pomaga tak\u017ce lepiej komunikowa\u0107 si\u0119 z innymi lud\u017ami. Takie osoby s\u0105 otwarte i pozytywnie nastawione do innych, dzi\u0119ki czemu \u0142atwo zawi\u0105zuj\u0105 trwa\u0142e <strong>przyja\u017anie<\/strong>. Poczucie warto\u015bci pomaga te\u017c tworzy\u0107 satysfakcjonuj\u0105ce <strong>zwi\u0105zki <\/strong>partnerskie. To, jak o sobie my\u015blimy, b\u0119dzie w du\u017cym stopniu wp\u0142ywa\u0107 na efekty naszych dzia\u0142a\u0144. Osoby z wywa\u017con\u0105 samoocen\u0105 s\u0105 odwa\u017cniejsze, lepiej radz\u0105 sobie z pora\u017ckami i \u0142atwiej zjednuj\u0105 sobie ludzi w otoczeniu.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Po czym pozna\u0107, \u017ce kto\u015b ma nisk\u0105 samoocen\u0119?<\/h2>\n\n\n\n<p>Osoby z niskim poczuciem warto\u015bci bardzo cz\u0119sto s\u0105 nie\u015bmia\u0142e i maj\u0105 problemy z nawi\u0105zywaniem kontakt\u00f3w spo\u0142ecznych. Unikaj\u0105 one wyst\u0105pie\u0144 publicznych i czuj\u0105 si\u0119 niekomfortowo w pracy, kt\u00f3ra realizowana jest w du\u017cych skupiskach ludzi. Z nisk\u0105 samoocen\u0105 wi\u0105\u017ce si\u0119 tak\u017ce pewien specyficzny spos\u00f3b komunikacji. Takie osoby s\u0105 ma\u0142om\u00f3wne, boj\u0105 si\u0119 zabiera\u0107 g\u0142os w dyskusji w wi\u0119kszym gronie, bo s\u0105 przekonane, \u017ce nie maj\u0105 nic m\u0105drego do powiedzenia. S\u0142abo radz\u0105 sobie tak\u017ce w czasie spor\u00f3w i k\u0142\u00f3tni, bo nie potrafi\u0105 obroni\u0107 swojego zdania. Charakterystyczne jest tak\u017ce to, \u017ce osoby z niskim poczuciem warto\u015bci s\u0105 nieasertywne. Nie potrafi\u0105 stawia\u0107 granic, cz\u0119sto zgadzaj\u0105 si\u0119 na to, czego nie chc\u0105. W ich przypadku zachodzi sytuacja, kiedy to wa\u017cniejsze jest, aby nie urazi\u0107 drugiej strony. Jednocze\u015bnie w\u0142asne potrzeby zostaj\u0105 niezaspokojone. W miejscu pracy takie osoby bywaj\u0105 wykorzystywane albo pomijane. Z nisk\u0105 samoocen\u0105 wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 tak\u017ce liczne <strong>kompleksy<\/strong> zwi\u0105zane z wygl\u0105dem czy brakiem pewnych umiej\u0119tno\u015bci. To r\u00f3wnie\u017c sprawia, \u017ce takie osoby nie daj\u0105 sobie szansy na prowadzenie ciekawego \u017cycia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Co robi\u0107, gdy kto\u015b cierpi na nisk\u0105 samoocen\u0119?<\/h2>\n\n\n\n<p>Zani\u017cona<strong> samoocena <\/strong>to co\u015b, nad czym warto pracowa\u0107. Gdy problem nie jest du\u017cy mo\u017cna dzia\u0142a\u0107 samodzielnie. Je\u015bli za\u015b niska samoocena bardzo utrudnia \u017cycie pomocny b\u0119dzie dobry <strong>psycholog<\/strong>. Warto zrobi\u0107 sobie \u0107wiczenie, kt\u00f3re polega na tym, \u017ce spisujemy na kartce swoje mocne i s\u0142abe strony. Chodzi o to, aby popracowa\u0107 nad swoimi s\u0142abszymi stronami i jednocze\u015bnie nauczy\u0107 si\u0119 lepiej wykorzystywa\u0107 w\u0142asne atuty. Osoby z zani\u017con\u0105 samoocen\u0105 mog\u0105 tak\u017ce sobie pom\u00f3c dzi\u0119ki specjalistycznej literaturze. Dost\u0119pnych jest wiele dobrych ksi\u0105\u017cek na temat akceptacji siebie, uczenia si\u0119 asertywno\u015bci i rozwoju osobistego. Cenne tre\u015bci znajdziemy tak\u017ce w Internecie na blogach psychologicznych i specjalnych kana\u0142ach filmowych. Aby wzmocni\u0107 samoocen\u0119 warto tak\u017ce otacza\u0107 si\u0119 warto\u015bciowymi lud\u017ami, kt\u00f3rych towarzystwo jest dla nas inspiruj\u0105ce i buduj\u0105ce.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Badania statystyczne pokazuj\u0105, \u017ce oko\u0142o 80% ludzi ma problem z niskim poczuciem warto\u015bci. R\u00f3\u017cne s\u0105 przyczyny takiego stanu rzeczy. Warto jednocze\u015bnie pami\u0119ta\u0107, \u017ce nad popraw\u0105 samooceny zawsze mo\u017cna pracowa\u0107. Dlaczego w\u0142a\u015bciwe poczucie warto\u015bci jest tak wa\u017cne? Ka\u017cdy, kto ma zani\u017con\u0105 samoocen\u0119 powinien nad ni\u0105 pracowa\u0107, bo dzi\u0119ki temu b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 poprawi\u0107 jako\u015b\u0107 swojego \u017cycia. Wysokie [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":537,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[227,223,225,228,134,224,226],"class_list":["post-536","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-psychologia","tag-kompleksy","tag-poczucie-wartosci","tag-przyjaznie","tag-psycholog","tag-rozwoj-osobisty","tag-samoocena","tag-zwiazki"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/czasdlarozwoju.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/536","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/czasdlarozwoju.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/czasdlarozwoju.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/czasdlarozwoju.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/czasdlarozwoju.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=536"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/czasdlarozwoju.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/536\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":538,"href":"https:\/\/czasdlarozwoju.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/536\/revisions\/538"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/czasdlarozwoju.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/537"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/czasdlarozwoju.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/czasdlarozwoju.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=536"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/czasdlarozwoju.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}